Recent, baza BYD din Zhengzhou a anunțat că noul său model, Song L DM-i, a depășit vânzările săptămânale de 10,000 unități. Impulsată de o creștere a comenzilor pentru noul model, baza BYD din Zhengzhou a inițiat a doua rundă de recrutare pe scară largă pentru acest an. Toate posturile sunt angajate direct de BYD, cu o scară de recrutare lunară de 4,000 angajați și salarii variind de la 5,000 la 9,000 RMB pe lună.
Conform informațiilor de recrutare publicate de BYD Zhengzhou la începutul lunii august, zona portului Zhengzhou intenționează să recruteze 2.900 de operatori și 1.100 de tehnicieni, însumând 4,000 posturi. În plus, Anyang Wadian și Jinan oferă alte 2.700 de posturi, ceea ce duce la nivelul total de recrutare la 6.700 de angajați.
Anunțul de recrutare indică faptul că programul de lucru la baza BYD din Zhengzhou este de la 8:00 AM la 8:00 PM (inclusiv orele suplimentare, cu o zi de lucru legală de opt ore), cu o pauză de o oră . Schimburile se rotesc lunar, iar ziua de plată este pe 22 a lunii următoare.
Salariul este compus în principal dintr-un salariu de bază, plata orelor suplimentare și un bonus de supraproducție în atelier. Salariul de bază este de 2.100 RMB, calculat pe o lună de lucru de 21.75-zile, cu o rată orară de aproximativ 12 RMB. Orele suplimentare în zilele lucrătoare obișnuite sunt plătite cu o rată de 1,5 ori mai mare, la sfârșit de săptămână cu o rată de două ori mai mare, iar sărbătorile legale cu o rată de trei ori mai mare. Bonusul de supraproducție variază de la câteva sute la 2,000 RMB.
