Potrivit unui raport recent al The Wall Street Journal, Ford Motor Company plănuiește o nouă rundă de concedieri. CEO-ul Ford, Jim Farley, a explicat că motivul disponibilizărilor este controlul slab al costurilor companiei. Se așteaptă ca disponibilizările să eficientizeze structura operațională și să reducă costurile.
Concedierii vizează în primul rând angajații din SUA și se așteaptă să aibă un impact asupra afacerii cu motoare, diviziei de vehicule electrice și departamentului de software al Ford. Numărul exact al reducerilor de locuri de muncă este momentan necunoscut, dar disponibilizările sunt de așteptat să fie anunțate încă de săptămâna viitoare. Ford nu a comentat încă această problemă.
În luna martie a anului trecut, Ford a anunțat un plan de restructurare pentru a separa afacerile sale tradiționale de vehicule cu combustibil și vehicule electrice. CEO-ul Ford, Jim Farley, a declarat că, deși Ford a investit masiv pentru a-și transforma gama de produse în vehicule electrice, nu are un avantaj de cost în comparație cu concurenții săi și mai este mult de făcut în controlul costurilor.
Raportul menționează că compania va folosi diverse mecanisme pentru a reduce costurile, inclusiv reducerea costurilor de garanție și simplificarea întregii afaceri, cu scopul de a reduce costurile cu cel puțin 3 miliarde de dolari (aproximativ 21,5 miliarde de yuani) anual pentru a obține o marjă de profit înainte de impozitare. de 10 la sută. În luna august a anului trecut, Ford a confirmat planurile de a concedia aproximativ 3,000 angajați în Statele Unite, Canada și India. În ianuarie a acestui an, compania a anunțat și eliminarea a aproximativ 3.800 de posturi în Europa în următorii trei ani, majoritatea reducerilor având loc în Marea Britanie și Germania.
